應屆生找工作難，已經成為現下社會普遍存在的現象。大專應屆生爭不過有經驗的中專生，大學名校本科應屆生敵不過有經驗的大專生，在如今的企業招人中更是隨處可見。應屆生找工作最大的困難便是，難跨“工作經驗”這一道坎。如何才能跨過“工作經驗”這一道坎，提高將來畢業后找工作的競爭力?。

步驟/方法

1. 從大一開始，每年暑假都去實習

   　　這是跨過“工作經驗”這道坎最重要，也是最關鍵的一點。試想一下，如果從大一開始，每年暑假實習3個月，到了畢業，你可能就已經有了4次實習經驗，并且實習了12個月，而別的同學可能只有畢業實習那一次經驗，誰更有競爭力?不要認為這很辛苦，機會和成功從來都只留給努力和有準備的人。

    

2. 加入學生會等社團組織

   　　應屆生最怕初入社會沒有社會交往經驗和溝通能力。學生會是一個社交模擬場，能極好地鍛煉我們的社交能力和溝通能力。而且在學生會里，可能會有各式各樣的工作，這也能極大地提高我們的實際工作經驗。當然，除了學生會，還有廣播臺等各種社團組織，都是鍛煉自己的良好場所。如果你能成為哪個部門部長，又或是學生會主席，那對你畢業后初入社會找工作，絕對是如虎添翼的一個招牌。

   

    

3. 英語一定要努力學好

   　　隨著社會經濟發展，外企不斷涌入，對外貿易不斷擴大，英語在如今的社會和工作中越來越重要。如今很多職位都加入了4級英語的要求，更有不少職位只招6級英語以上的人才。如果你擁有個6級英語證書，不僅是你能力的證明，也是你戰勝幾年工作經驗的低學歷人的霸氣殺手锏。

   

    

4. 平時多了解各個領域的新聞和情況，特別是自己將來想從事的行業

   　　如今很多企業招人，很看重你是否了解這個行業和他們的產品。拿手機行業來說，招的人必須對喬布斯文化和iPhone系列手機非常了解。應屆生可以沒有工作經驗，但必須對自己應聘的行業和崗位很了解，才能有競爭力。